วิทยาลัยปาน-ม่อ นับเป็นผลงานสำคัญในการขับเคลื่อนกลยุทธ์ “จัดการศึกษาตอบโจทย์ภาคอุตสาหกรรม” และ “ขยายการศึกษานอกประเทศควบคู่การเติบโตของเอกชน” ผ่านความร่วมมือ 4 ฝ่าย ได้แก่ วิทยาลัยอาชีวศึกษาชลประทานซานตง, ศูนย์พัฒนาบุคลากรอุตสาหกรรมโลหะนอกกลุ่มเหล็ก (Nonferrous Metals Industry Talent Center), บริษัท เอเชีย-โพแทช อินเตอร์เนชันแนล (ลาว) จำกัด (Asia-Potash International (Laos) Co., Ltd.) และวิทยาลัยเทคนิคคำม่วน (Khammouane Technical College) ประเทศลาว ร่วมกันสร้างแพลตฟอร์มพัฒนาศักยภาพแรงงานท้องถิ่น ให้ตรงกับความต้องการของบริษัทอุตสาหกรรมและเหมืองแร่ต่างชาติที่เข้ามาลงทุนในลาว
โครงการนี้ยึดหลัก “เรียนรู้จากสถานการณ์จริง มุ่งเน้นการปฏิบัติ” ด้วยการยกห้องเรียนไปตั้งไว้ในพื้นที่เหมืองแร่ เพื่อฝึกทักษะปฏิบัติในสาขาขาดแคลน เช่น ช่างไฟฟ้า ช่างยนต์ และช่างซ่อมบำรุงเครื่องจักร จนถึงปัจจุบันมีพนักงานชาวลาวผ่านการฝึกอบรมแล้วถึง 1,800 คน โดยมีผู้ผ่านการประเมินทักษะระดับเบื้องต้นและกลางรวม 252 คน นอกจากนี้ ยังช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดสัมภาษณ์งานออนไลน์ 174 ครั้ง และสนับสนุนการจ้างงานบุคลากรท้องถิ่นฝีมือดีอีก 14 คน ซึ่งช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการนำเข้าแรงงานต่างชาติ แก้ไขปัญหาขาดแคลนช่างเทคนิคในพื้นที่ และหนุนการเติบโตของบริษัทจีนในต่างแดนได้อย่างมั่นคง
ความน่าสนใจอีกประการคือการบูรณาการภาษาจีนเข้ากับการสอนวิชาชีพ พร้อมใช้โมเดลการฝึกอบรมร่วม “1+1+1” (สถาบันศึกษาจีน + สถาบันศึกษาลาว + วิสาหกิจจีนในต่างประเทศ) เกิดเป็นระบบพัฒนาบุคลากรแบบครบวงจร ตั้งแต่การอบรม การรับรองทักษะ การจ้างงาน ไปจนถึงการศึกษาต่อ กลายเป็นต้นแบบใหม่ของการขยายอาชีวศึกษาไทย-ต่างประเทศที่มีศักยภาพสูงในการนำไปประยุกต์ใช้ต่อ
สำหรับก้าวต่อไป วิทยาลัยอาชีวศึกษาชลประทานซานตงยังคงเดินหน้าพัฒนาแรงงานท้องถิ่นให้มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เพื่อรองรับการขยายตัวของวิสาหกิจจีนในตลาดโลก พร้อมผลักดันชื่อเสียงของงานอาชีวศึกษามณฑลซานตงให้เป็นที่ยอมรับในเวทีสากลอย่างต่อเนื่อง